सोहागपुर में साधारण सभा सम्मेलन में 230 प्रतिनिधियों ने उठाए श्रमिकों के ज्वलंत मुद्दे, ओवरटाइम भुगतान, पदोन्नति, वेतन विसंगति और ठेका मजदूरों के शोषण पर जताई नाराजगी
मांगों का निराकरण नहीं हुआ तो बिलासपुर स्थित SECL मुख्यालय पर होगा जोरदार धरना-प्रदर्शन, नवनिर्वाचित केंद्रीय पदाधिकारियों को कार्यकारिणी गठन की जिम्मेदारी
छत्तीसगढ़/कोरबा :- हिन्द मजदूर सभा (HMS) से संबद्ध श्रमिक संगठन कोयला मजदूर पंचायत का साधारण सभा सम्मेलन 11 नवंबर 2026 को सोहागपुर क्षेत्र स्थित स्टाफ जिम क्लब में उत्साहपूर्ण माहौल में संपन्न हुआ। सम्मेलन में साउथ ईस्टर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड (SECL) के विभिन्न क्षेत्रों से लगभग 230 प्रतिनिधियों ने भाग लिया। इस दौरान श्रमिकों की लंबित समस्याओं, औद्योगिक परिस्थितियों, कर्मचारियों के अधिकारों, ठेका मजदूरों के शोषण और संगठन की आगामी रणनीति पर विस्तार से विचार-विमर्श किया गया। सम्मेलन में श्रमिक हितों से जुड़े विभिन्न मुद्दों पर प्रबंधन के प्रति नाराजगी जाहिर करते हुए उनके निराकरण के लिए संगठित संघर्ष का आह्वान किया गया।
सम्मेलन का सबसे महत्वपूर्ण निर्णय संगठन के केंद्रीय नेतृत्व के निर्वाचन को लेकर रहा। सदन ने सर्वसम्मति से रेशमलाल यादव को कोयला मजदूर पंचायत का केंद्रीय अध्यक्ष तथा विनय सिंह को केंद्रीय महासचिव निर्वाचित किया। दोनों नवनिर्वाचित पदाधिकारियों को आगामी दिनों में केंद्रीय कार्यकारिणी के गठन के लिए पूर्ण रूप से अधिकृत किया गया। प्रतिनिधियों ने उम्मीद जताई कि नए नेतृत्व में संगठन श्रमिकों की समस्याओं को प्रभावी ढंग से उठाएगा और उनके अधिकारों की लड़ाई को और मजबूती देगा। 
श्रमिक संगठनों को केंद्रीय बोर्डों में प्रतिनिधित्व नहीं मिलने पर नाराजगी
सम्मेलन में केंद्र सरकार द्वारा नए लेबर कोड के तहत गठित राष्ट्रीय बोर्डों में इंटक (INTUC), एटक (AITUC) और सीटू (CITU) जैसे केंद्रीय श्रमिक संगठनों को प्रतिनिधित्व नहीं दिए जाने पर गहरी चिंता व्यक्त की गई। वक्ताओं ने इसे श्रमिक संगठनों की भागीदारी और श्रमिक एकता को कमजोर करने वाला कदम बताया। उन्होंने मांग की कि केंद्रीय श्रम संगठनों को उनकी सदस्य संख्या और संगठनात्मक स्थिति के अनुरूप समानुपातिक प्रतिनिधित्व दिया जाए, ताकि श्रमिकों से जुड़े नीतिगत निर्णयों में उनकी प्रभावी भागीदारी सुनिश्चित हो सके।
ओवरटाइम भुगतान और महिला कर्मचारियों की संडे ड्यूटी का मुद्दा उठा
SECL की खदानों में कार्यरत स्थायी कर्मचारियों से निर्धारित समय से अधिक काम लेने के बावजूद नियमानुसार पूरा ओवरटाइम भुगतान नहीं किए जाने का मुद्दा सम्मेलन में प्रमुखता से उठाया गया। वक्ताओं ने कहा कि कर्मचारियों से अतिरिक्त कार्य लेने पर उन्हें नियमानुसार उसका भुगतान मिलना चाहिए।
इसके साथ ही महिला श्रमिकों को संडे ड्यूटी नहीं दिए जाने और लिपिक संवर्ग (क्लेरिकल कैडर) के कर्मचारियों को भी इससे बाहर रखे जाने पर सवाल उठाए गए। इसे भेदभावपूर्ण बताते हुए संबंधित नियमों के अनुरूप सभी पात्र कर्मचारियों को समान अवसर और सुविधाएं देने की मांग की गई।
पदोन्नति और वेतन विसंगतियों को लेकर प्रबंधन पर सवाल
सम्मेलन में कर्मचारियों की पदोन्नति और वेतन संबंधी विसंगतियों पर भी प्रतिनिधियों ने अपनी नाराजगी जाहिर की। वक्ताओं ने आरोप लगाया कि चयन प्रक्रिया के नाम पर हजारों श्रमिकों को हालपैक ऑपरेटर, सिक्योरिटी गार्ड, ईएंडएम (E&M) हेल्पर, ऑक्जिलरी कैडर के फोरमैन और लिपिक संवर्ग में पदोन्नति के साथ मिलने वाले एक अतिरिक्त इंक्रीमेंट के लाभ से वंचित रखा जा रहा है।
इसके अलावा वर्षों से कार्यरत डिप्लोमा और डिग्रीधारी माइनिंग सरदारों के सामने जूनियर ओवरमैन की सीधी भर्ती के कारण वरिष्ठता संबंधी विसंगति उत्पन्न होने का मुद्दा भी उठाया गया। प्रतिनिधियों ने इस समस्या का समाधान कर प्रभावित कर्मचारियों को न्याय दिलाने की मांग की।
ठेका मजदूरों के शोषण पर प्रहार, 3.74 लाख रुपये मुआवजा दिलाने का दावा
सम्मेलन में ठेका श्रमिकों की स्थिति को लेकर भी गंभीर चिंता व्यक्त की गई। वक्ताओं ने आरोप लगाया कि विभिन्न कार्यस्थलों पर ठेका मजदूरों से 12 से 24 घंटे तक काम कराया जा रहा है, जबकि उन्हें नियमानुसार ओवरटाइम और बोनस का भुगतान नहीं किया जाता। श्रमिकों ने इसे मजदूरों के अधिकारों का खुला उल्लंघन बताते हुए ठेका श्रमिकों के लिए बेहतर कार्य परिस्थितियां और समय पर भुगतान सुनिश्चित करने की मांग की।
इस दौरान संगठन की ओर से एक महत्वपूर्ण उपलब्धि का भी उल्लेख किया गया। बताया गया कि कोयला मजदूर पंचायत की शिकायत और दबाव के बाद मिनसोल कंपनी को एक चोटिल ठेका श्रमिक के पक्ष में 31 अक्टूबर 2026 को 3 लाख 74 हजार 364 रुपये का मुआवजा भुगतान करना पड़ा। संगठन ने इसे ठेका श्रमिकों के अधिकारों की लड़ाई में महत्वपूर्ण सफलता बताया।
बीमार और सेवानिवृत्ति के करीब कर्मचारियों के स्थानांतरण का विरोध
सम्मेलन में कोल इंडिया लिमिटेड (CIL) की नीतियों के विपरीत श्रमिकों के स्थानांतरण किए जाने का मुद्दा भी उठाया गया। विशेष रूप से कैंसर जैसी गंभीर बीमारी से पीड़ित कर्मचारियों, गंभीर रूप से बीमार कर्मियों और सेवानिवृत्ति का नोटिस प्राप्त कर चुके कर्मचारियों को गेवरा जैसे दूरस्थ क्षेत्रों में स्थानांतरित किए जाने पर कड़ा विरोध जताया गया।
वक्ताओं ने कहा कि गंभीर बीमारी से जूझ रहे कर्मचारियों और सेवानिवृत्ति के नजदीक पहुंच चुके कर्मियों की परिस्थितियों को ध्यान में रखते हुए मानवीय दृष्टिकोण अपनाया जाना चाहिए। ऐसे स्थानांतरण कर्मचारियों और उनके परिवारों के लिए अतिरिक्त परेशानी पैदा करते हैं। सम्मेलन में नियमों के विपरीत किए गए स्थानांतरणों को तत्काल निरस्त करने की मांग की गई।
इसके अलावा खदानों में भीषण गर्मी, कोयले की धूल, शुद्ध पेयजल की कमी और सिविल कार्यों में कथित भ्रष्टाचार का मुद्दा भी उठाया गया। प्रतिनिधियों ने खदानों में कार्यरत श्रमिकों के स्वास्थ्य, सुरक्षा और मूलभूत सुविधाओं को प्राथमिकता देने की आवश्यकता बताई।
कई मांगों को लेकर प्रस्ताव पारित, SECL मुख्यालय पर आंदोलन की चेतावनी
सम्मेलन में श्रमिक हितों से जुड़े विभिन्न मुद्दों पर सर्वसम्मति से प्रस्ताव पारित किए गए। इनमें मध्यप्रदेश, छत्तीसगढ़ और पश्चिम बंगाल में न्यूनतम मजदूरी बढ़ाने, बोनस के पात्र ठेका मजदूरों की सूची सार्वजनिक करने, खान दुर्घटनाओं की नियमानुसार पारदर्शी रिपोर्टिंग सुनिश्चित करने तथा नियम विरुद्ध किए गए स्थानांतरण तत्काल निरस्त करने की मांग प्रमुख रही।
कोयला मजदूर पंचायत ने स्पष्ट किया कि इन सभी समस्याओं को लेकर जल्द ही SECL के अध्यक्ष-सह-प्रबंध निदेशक (CMD) को विस्तृत मांग पत्र सौंपा जाएगा। संगठन ने चेतावनी दी है कि यदि प्रबंधन ने निर्धारित समय में मांगों का ठोस निराकरण नहीं किया तो श्रमिकों के अधिकारों की लड़ाई को तेज करते हुए बिलासपुर स्थित SECL मुख्यालय पर जोरदार धरना-प्रदर्शन किया जाएगा।
नवनिर्वाचित पदाधिकारियों सहित इन वक्ताओं ने किया संबोधित
सम्मेलन को नवनिर्वाचित केंद्रीय अध्यक्ष रेशमलाल यादव, केंद्रीय महासचिव विनय सिंह, कमलेश सिंह, अमलेंदु विश्वास, सुनील पाण्डेय, हंसराज तंवर, गजेन्द्र सिंह ठाकुर, अनिरुद्ध सिंह, एससी मंसूरी, शिवनारायण मिश्रा और अख्तर जावेद उस्मानी ने संबोधित किया।
पूरे सम्मेलन के दौरान श्रमिक एकता और संगठन की मजबूती को लेकर उत्साह देखने को मिला। हिन्द मजदूर सभा जिंदाबाद और हरभजन सिंह सिद्धू जिंदाबाद के नारों से सभागार गूंजता रहा। सम्मेलन में उपस्थित प्रतिनिधियों ने श्रमिकों की लंबित समस्याओं के समाधान और उनके अधिकारों की रक्षा के लिए एकजुट होकर संघर्ष जारी रखने का संकल्प लिया।
